Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.

Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!

• Du hast bereits erste Erfahrung in der SAP Beratung (vorzugsweise in den Modulen EWM, TM oder DM) oder im Logistikumfeld
• Du fühlst dich in agilen IT-Projekten wohl und es gefällt dir, wenn aus einer guten Idee eine überragende Lösung wird an der du maßgeblich beteiligt warst.
• Du schätzt die hohen Freiheitsgrade, die wir in unserer Firma ermöglichen und nutzt die Räume für eine intensive Einarbeitung in ein spannendes SAP-Logistik-Thema.
• Du hast Lust, dich bei uns im Team einzubringen und es macht dir Freude, ein modern geführtes Unternehmen mit deinen Ideen nach vorne zu bringen.
• Du bist kommunikationsstark und trittst sicher in Kundeninteraktionen auf, wobei du komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen kannst. 
• Du besitzt eine hohe Affinität  für neue Technologien sowie Methoden im Bereich der IT und Logistik. 
• Du schätzt es, in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Wissen aktiv geteilt wird. 

• Du unterstützt unsere Projekte im SAP -Logistik-Umfeld, von der Mitarbeit in der konzeptionellen Phase, über die System-Konfiguration und Integration bis hin zur Inbetriebnahme mit hohem "Hands-On" Anteil.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Projektanforderungen in den Modulen SAP EWM oder SAP TM, in dem du Geschäftsprozesse im IT-System konfigurierst (Customizing). Gemeinsam mit erfahrenen SAP- Entwicklern entstehen so hochindividuelle, passgenaue Kundenlösungen. 
• Du arbeitest dich mit Hilfe unseres Schulungsangebots der SWAN Academy und Unterstützung unserer erfahrenen Kolleginnen und Kollegen schnell und umfassend in das SAP Logistikmodul "Extended Warehouse Management" ein. 
• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Erfolg vorantreiben. 
• Du nimmst aktiv an internen und externen Meetings teil und bringst dich mit deinen Ideen und Vorschlägen ein, um kontinuierliche Verbesserungen in unseren Prozessen und Projekten zu fördern. 
• Du verfolgst die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der SAP-Logistik, um innovative Lösungsansätze in unsere Projekte zu integrieren. 
• Du bist aktiv an der Testplanung und Test-Durchführung beteiligt und gewährleistest so die Qualität unserer Lösungen.
• Du erstellst aussagekräftige Projekt- und Schulungs-Dokumente und teilst dein erworbenes Wissen in digitalen Schulungsformaten sowie in Workshops.
• Du betreust unsere Kunden bei der kritischen Phase eines IT-Change-Projekts zum Produktivstart vor Ort im In– und Ausland. 
• Du verfolgst die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der SAP-Logistik, um innovative Lösungsansätze in unsere Projekte zu integrieren. 

Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: 

• Finanzielle Add-Ons:
  • Faires Gehalt & Klima-Ticket
  • Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
  • Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
  • Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden:
  • moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung 
  • Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
  • hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, 25 Urlaubstage, Workation-Angebote
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern 
  • Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebote (Egym-Mitgliedschaft)
• Mobilität:
  • Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende 
  • JobRad
  • Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
• Kultur & Karriere-Entwicklung:
  • Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne 
  • Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren 
  • Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen 
  • Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) 
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe 

Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung der Ausbildung, beruflichen Vorerfahrungen sowie persönlichen und familiären Umständen.  

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.077,- (IT KV/ST1) brutto pro Monat. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung mit der Bereitschaft das Mindestgehalt zu überzahlen.

Sende uns Deine Kurzbewerbung mit relevanten Informationen zu deiner Person sowie drei Sätzen zu deiner Motivation und Leidenschaft für SAP-Logistik an unser sympathisches Recruiting-Team. 

Deine persönliche Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die SWAN, zu unseren Werten, unserem Bewerbungsprozess und unsere Mission ist:

Luisa Kleider

+49 9334 6623904
karriere@swan.de